🌈 모카클래스 B2B Blog

📝본 포스팅은 연말 송년회 기획에 대한 HR 담당자님의 깊은 고민과 부담에서 시작합니다. 직원들의 사기 저하를 유발했던 과거의 의무적인 회식 문화를 분석하고, 이를 조직 활력과 직원 만족도를 높이는 투자로 전환하는 실질적인 전략을 제시해드릴게요! 모카클래스가 엄선한 연말 분위기 가득한 고퀄리티 팀빌딩 클래스 TOP 5을 통해, 아름답고 효율적인 송년회와 완벽한 연말 행사를 기획해 보세요!

지금의 일터는 X세대부터 Z세대까지 무려 네 세대가 함께 일하고 있는데요. 서로 다른 가치관과 일하는 방식으로 인해서 작은 오해가 큰 갈등으로 번지곤 합니다. 이는 단순한 ‘세대 차이’가 아니라 서로를 이해하려는 소통의 기회가 부족하다는 것인데요. 이제는 ‘다름’을 이해하고 ‘함께’ 어울릴 수 있는 장을 만드는 것이 필요한 시점입니다. 딱딱한 조직 문화를 벗어나 진짜 소통이 되는 시간, 소개해드리겠습니다.

최근 기업의 HR·피플팀, 복지 담당자들이 가장 많이 하는 질문 중 하나는 바로 다음과 같습니다. “우리 회사에 맞는 사내 클래스를 기획하려면 어디서부터 시작해야 할까요?” 사내 클래스는 단순한 이벤트가 아니라, 조직문화의 흐름을 만드는 경험 설계 도구입니다. 하지만 예산·참여율·주제 선택·강사 섭외 등 여러 요소가 얽혀 있어 쉽게 실패하기도 합니다. 이 글에서는 모카클래스(MochaClass)가 800여 개 기업, 15,000명 이상의 임직원 분들을 대상으로 프로그램을 제공 및 운영하면서 검증한 사내 클래스 기획의 전 과정을 A부터 Z까지 정리했습니다.

전 세계적으로 확산된 한류(Korean Wave) 열풍과 함께, 한국 문화에 대한 외국인들의 관심이 그 어느 때보다 높아지고 있습니다. 기업의 외국인 직원들, 대학교의 국제 유학생들, 그리고 한국을 방문하는 관광객들이 진정한 한국 문화를 체험하고 싶어하는 니즈가 급증하고 있는 지금, 모카클래스를 통하여 이색적인 한국 문화를 직접 경험해보세요!