기업 소통 강화 워크샵 추천 TOP5 : 심리적 단절감을 허물 🍁가을 힐링 클래스
조직 구성원의 감정 상태가 조직의 수익성에 영향을 줄 수 있다!? 생각이 깊어지는 가을, 서로의 감정에 공감하고, 함께 소통할 수 있는 힐링 클래스를 소개합니다!
MO
"연말 행사 뭐하지?" 고민 끝! 🍷 의미있는 연말 마무리를 위한 고퀄리티 팀빌딩 클래스 TOP5
📝본 포스팅은 연말 송년회 기획에 대한 HR 담당자님의 깊은 고민과 부담에서 시작합니다.
직원들의 사기 저하를 유발했던 과거의 의무적인 회식 문화를 분석하고, 이를 조직 활력과 직원 만족도를 높이는 투자로 전환하는 실질적인 전략을 제시해드릴게요!
모카클래스가 엄선한 연말 분위기 가득한 고퀄리티 팀빌딩 클래스 TOP 5을 통해, 아름답고 효율적인 송년회와 완벽한 연말 행사를 기획해 보세요!
MO
딱딱한 조직 문화 탈출! - 세대 통합 프로그램 추천
서울 자가에 대기업 다니는 김 부장 이야기.
사원-대리-과장-부장까지 드라마는 세대별 특징을 디테일하게 잘 표현하고 있습니다.
지금의 일터에는 X세대부터 Z세대까지 무려 네 세대가 함께 일하고 있는데요.
서로 다른 가치관과 일하는 방식으로 인해서
작은 오해가 큰 갈등으로 번지곤 합니다.
이는 단순한 ‘세대 차이’가 아니라
서로를 이해하려는 소통의 기회가 부족하다는 것인데요.
이제는 ‘다름’을 이해하고 ‘함께’ 어울릴 수 있는 장을 만드는 것이 필요한 시점입니다.
딱딱한 조직 문화를 벗어나 진짜 소통이 되는 시간, 소개해드리겠습니다.
MO
주 4일제·4.5일제 도입, 정부와 기업의 선택인가 필수인가?|HR이 준비해야 할 체크리스트(국내외 성공사례 포함)
조직의 지속 가능성 모색을 위한 주 4일제·4.5일제 도입 전략. 영국·아이슬란드·일본의 성공사례부터 국내 휴넷·울산 중구청 사례, 인사담당자를 위한 단계별 체크리스트까지 완벽 정리. 근무제 혁신으로 직원 만족도와 생산성을 동시에 높이는 방법을 살펴보세요.
MO