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"사내 취미 문화 생활을 위한 오프라인 클래스 플랫폼, 모카클래스!"
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딱딱한 조직 문화 탈출! - 세대 통합 프로그램 추천
지금의 일터는 X세대부터 Z세대까지 무려 네 세대가 함께 일하고 있는데요.
서로 다른 가치관과 일하는 방식으로 인해서
작은 오해가 큰 갈등으로 번지곤 합니다.
이는 단순한 ‘세대 차이’가 아니라
서로를 이해하려는 소통의 기회가 부족하다는 것인데요.
이제는 ‘다름’을 이해하고 ‘함께’ 어울릴 수 있는 장을 만드는 것이 필요한 시점입니다.
딱딱한 조직 문화를 벗어나 진짜 소통이 되는 시간, 소개해드리겠습니다.
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주 4일제·4.5일제 도입, 정부와 기업의 선택인가 필수인가?|HR이 준비해야 할 체크리스트(국내외 성공사례 포함)
조직의 지속 가능성 모색을 위한 주 4일제·4.5일제 도입 전략. 영국·아이슬란드·일본의 성공사례부터 국내 휴넷·울산 중구청 사례, 인사담당자를 위한 단계별 체크리스트까지 완벽 정리. 근무제 혁신으로 직원 만족도와 생산성을 동시에 높이는 방법을 살펴보세요.
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퇴근 후 뭐하세요? 번아웃을 막는 직장인 취미생활 처방전
직장인 번아웃, 그냥 참고 계신가요? 퇴근 후 1~2시간, 삶을 회복시키는 리프레시 취미생활을 제안합니다. 기업 HR을 위한 사내 복지 프로그램으로도 활용 가능한 트렌디 클래스 추천까지 한 번에 정리해드려요.
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리더의 태도가 조직문화를 바꾼다? 리더십 워크샵이 필요한 순간
어느덧 상반기가 마무리되어 갑니다.
상반기의 끝자락에서, 조직의 다음 흐름을 준비하고 계신가요?
리더부터 잠시 숨을 고르고 조직의 분위기를 환기할 때입니다.
조직의 중심에 선 리더가 먼저 리프레시할 수 있도록,
하반기 맞춤형 클래스와 특강을 소개합니다. 😊
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